新闻动态

随着现代社会的快速发展，我国青少年儿童的心灵世界面临着前所未有的挑战，其心理健康问题日益凸显。12月17日至19日，由国家教育治理研究院·乡村振兴与教育发展研究院、人民能量联合体共同主办的”青少年心理健康高技能人才培养公益捐赠活动”陆续在云南多地展开，优路教育与成美慈善基金作为联合捐赠方，优路云校作

在数字化升级浪潮中，优路云校引领企业培训创新，运用AI智能推荐、VR/AR沉浸式学习、在线直播互动课堂及大数据分析等前沿科技，实现个性化、高效化培训，激发员工潜能，增强团队协作，推动企业数字化转型。选择优路云校，共创未来。

随着社会老龄化加剧，国家出台多项政策保障养老服务发展，并强调养老服务机构的硬件设施和服务质量需同步提升，尤其重视消防安全。近日，河南省民政厅在郑州举办了2024年全省养老机构安全员示范培训活动，共有206名学员参与。此次培训旨在提升养老机构安全管理人才的消防知识和实操技能，确保养老机构安全管理水平的提升。通过3天的理论与实操培训，所有学员顺利通过考核。

优路教育在全国创新中心举办云发布会，发布“SaaS+内容+运营服务”平台优路云，以推动教育数字化转型。该平台汇聚了优路教育18年的研发、技术及运营经验，为企事业单位、院校等提供一站式人才培养解决方案，助力解决数字化教育中的各种难题。华为云教育行业总经理蒋相坤表示，双方将深化合作，赋能高校、企业和政府的人才培养。优路教育承诺秉持共享共赢理念，与合作伙伴共创教育数字化的美好未来。

5月12日，第一届中原数字人才发展大会在郑州高新区举行，会议期间，优路教育与华为云达成合作并现场签约。双方将围绕生态建设、企业数字化转型、企业文化及管理等领域展开深度合作，共同推动教育数字化转型，助力职业技能人才培养，实现人才供需有效匹配。签约仪式后，在优路云发布会上，双方进一步探讨交流，旨在打造一站式人才成长体系，赋能行业人才培养。优路云是优路教育推出的数字化教育服务平台，而华为云则为教育行业提供灵活、安全的解决方案。此次合作标志着双方在开放生态平台构筑方面的理念契合，未来将深化合作，为高校、企业、政府等提供个性化人才培养方案，共同推进教育数字化进程。

2022年，教育部、工业和信息化部等部门联合实施职业教育现场工程师专项培养计划，旨在优化人才结构，培养高素质技术技能人才，对接先进制造业等领域的技术岗位需求。计划以中国特色学徒制为核心，通过校企合作进行现场工程师培养，设立学徒岗位，实施“文化素质+职业技能”考试招生，打造双师结构教学团队，并提供政策支持如产教融合激励、资金补助等。专项培养计划将分领域、分区域逐步推进，预计到2025年培养20万名现场工程师。

《“十四五”应急救援力量建设规划》解读：旨在提升重大安全风险防范和应急处置能力，遵循习近平总书记指示，适应“十四五”发展战略。规划编制注重专业力量、开门编纂、统筹衔接，坚持党的领导，统筹谋划布局，突出专业特色，强化运行保障。主要内容包括形势分析、主要任务与重点工程、保障措施，特点在于明确各类救援力量定位，优化资源配置，弥补短板，形成协同效应，为国家综合性消防救援队伍提供有力支撑。

国务院安委会印发了“十四五”国家安全生产规划，旨在提升安全生产水平，应对关键时期的安全挑战。规划编制历时三年，分为专题研究、调研摸底和论证完善三个阶段，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦防范化解重大安全风险，明确了“十四五”期间的工作目标、基本原则和主要内容。规划分为总论（概述过去成就，分析未来机遇与挑战，设定目标和基本原则）、分论（详细的任务和工程）和保障措施（实施机制）三个板块。

《“十四五”卫生健康标准化工作规划》由国家卫生健康委制定，旨在贯彻落实党中央、国务院关于标准化的战略部署。规划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦健康中国建设和高质量发展，概述了“十三五”成就与“十四五”新任务，设定发展目标为2025年建成中国特色卫生健康标准体系。主要内容包括：优化标准体系、完善标准管理、推动地方工作、发展团体标准、提升国际化水平及推广标准化理念。规划强调在公共卫生体系、医疗卫生、爱国卫生运动、特定人群健康等领域发挥作用，并从组织、制度、人才和资金等方面提供保障措施。该规划适应新发展阶段，贯彻新发展理念，为未来五年卫生健康标准化工作指引了方向。

24日发布的《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》对推进碳达峰碳中和进行了重要部署。意见出台旨在应对碳排放挑战，推动经济社会全面绿色转型，设定2025年和2030年的阶段性目标，并明确10个方面的31项重点任务，包括产业结构调整、能源体系升级、低碳交通等，以实现2060年碳中和目标。意见在“1+N”政策体系中起统领作用，强调顶层规划、系统推进和政策保障，以确保工作积极进展。后续将加强政策体系建设、统筹协调和示范推广。

2022年版《中华人民共和国职业分类大典》新增97个“数字职业”标识，反映了数字经济的快速发展及其对人才需求的变化。这些职业涵盖了地球物理、测绘、通信、计算机、人工智能、物联网等多个领域，旨在引导人才投身数字经济建设，提升社会认同度和公信力，促进职业发展和人才培养。未来，这一标识将随数字经济的发展而动态更新，为数字人才队伍建设提供支持，推动数字中国建设。

国务院安全生产委员会近日印发《国家“十四五”时期消防工作规划》，对消防改革发展进行全面部署。该规划是指导未来五年消防事业发展的纲领性文件，旨在加快消防治理体系和能力现代化，以应对严峻挑战。《规划》基于“十四五”规划《纲要》和《“十四五”国家应急体系规划》，与顶层设计紧密契合，深化改革同频，与职能任务衔接，构建上下互通的政策传导链。主要内容涵盖城乡消防、森林消防等多领域，提出防范化解风险、构建消防救援力量体系等六大重点任务，并配套布局十类重大工程，确保规划有效实施。《规划》特点包括突出主责主业、改革创新、工程支撑及构建全国消防规划体系，以高质量发展为主题，着力夯实消防治理基础、补齐改革短板，推进队伍全面发展。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，旨在强化高级工以上高技能人才队伍建设，对国家核心竞争力和科技创新能力提升、缓解就业结构性矛盾及推动高质量发展具有重要意义。《意见》提出总体要求，到“十四五”末，技能人才占就业人员比例达30%以上，高技能人才占比1/3，东部省份高技能人才占比达到35%，并设定2035年目标。在培养力度方面，《意见》强调健全高技能人才培养体系，创新培养模式，加大急需紧缺高技能人才培养，并发挥职业学校的基础性作用，优化技能培训资源和服务供给。同时，完善技能导向的使用制度，健全高技能人才岗位使用机制和技能要素参与分配制度，建立稳才留才引才机制。此外，《意见》还提出建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，完善职业技能竞赛体系，并建立高技能人才表彰激励机制，从多个维度全面加强高技能人才队伍建设。最后，《意见》明确强化组织领导，加强政策支持，并加强技能人才基础工作，以确保高技能人才队伍建设取得实效。

住房和城乡建设部近日印发《“十四五”工程勘察设计行业发展规划》，对新时期行业高质量发展进行部署。该规划是在习近平总书记对工程勘察设计工作重要指示批示的指导下编制，强调以人民需求为中心，提升城市特色与魅力。在“十三五”期间，我国工程勘察设计行业发展平稳，取得了一系列成就，并为建筑业高质量发展做出贡献。进入“十四五”时期，面对新型城镇化、碳达峰和碳中和目标、科技创新及行业模式变革等新机遇和挑战，《规划》明确了行业发展的新阶段和新要求，提出优化市场环境、严守质量安全底线、推动绿色低碳转型、增强创新发展动力、提升数字化转型效能、完善多元服务模式及筑牢人才基础等七项重点任务。实施《规划》需要各级行业主管部门、市场主体和行业协会共同努力，通过细化目标任务、加强宣贯引导和积极主动作为，共同推进工程勘察设计行业的高质量发展。